waarom a&m impact?Wat was in 1998 de drijfveer om
a&m impact te starten? Dat was toch wel de karakter eigenschap om dingen anders dan de rest te willen doen. Dit in combinatie met het aanwezige perfectionisme levert het waarom "de impact van impact". Impact leveren zit in hun bloed en in de cultuur van a&m impact. Bij ieder project zullen zij ervoor zorgen dat ze impact voor en met hun klant leveren. Dit is de belofte die zij aan hun klanten doen!
focus op de zorga&m impact focust zich op de zorgsector, omdat zij geloven dat je moet doen waar je goed in bent en waar je je goed bij voelt. Met hun 22 jaar ervaring en 100 zorginstellingen als klant, weten zij wat er in de zorg speelt en waar zorgmedewerkers mee worstelen. Ze lopen regelmatig een dag of nacht met hen mee om de werkzaamheden, processen en wet- en regelgeving te begrijpen. Dit levert a&m impact vaak nieuwe ideeën op.
team met specialistenOm maximale impact te kunnen leveren, heb je slimme, gedreven en betrokken medewerkers nodig die een hecht team vormen. Daarom investeren zij veel in hun team, wat loyale medewerkers oplevert. En loyale medewerkers zorgt voor behoud en groei van kennis. Ook zijn zij bij veel meet-ups en seminars aanwezig om kennis op te halen en te delen.